自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,大宝山矿党委高度重视、周密部署,不划阶段、不分环节,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在广晟集团党委的指导下,紧紧锚定主题教育根本任务和具体目标,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,以学促干,乘势而上,以“五个聚焦”持续推动企业高质量发展新动能,奋力答好“期中卷”,再次创造生产经营新纪录,为完成全年目标任务奠定了良好基础。
聚焦生产经营和降本增效。生产经营是企业的中心工作,大宝山矿把主题教育与企业的生产经营工作紧密结合在一起,确保公司生产经营稳步向前。通过带头学、集中学、示范学、考中学、促进学“五学联动”,党委班子成员坚持“学思用贯通、知信行统一”,带队深入生产一线了解和解决生产经营中出现的问题,带队走访客户、研判市场,及时精准点价;各级党组织按照要求,结合实际开展活动,把党建工作与业务工作紧密结合,融会贯通,进一步激发了广大党员干部职工的工作热情,凝聚起强大的工作合力,推动生产经营不断向前。
针对铜硫市场行情低迷,销售受阻等严峻形势。大宝山矿党委通过提出了“过紧日子”新思路,制定“以量保效益、以质抢市场”的策略,强化预算和执行管控,全力抓好降本增效工作。严格支出和收益联动的预算管控力机制;持续实施精细化管理,加大可控成本管控力度,抓住配矿、药剂、石灰等降成本关键环节,对标同行先进,降低生产成本;用好相关暖企惠企政策,把“政策红利”转化为“发展盈利”。各单位降本增效工作与收入挂钩重奖重罚,促进降本增效在原目标上再下降10%。
主题教育开展以来,大宝山矿全流程采、配、选工艺不断优化,矿产资源综合利用率全面提升,持续稳产、高产、优产,持续尽产尽销,降本增效显著,实现了生产与经营“双稳双促进”。
聚焦安全环保。安全环保是高质量发展之基。大宝山矿党委通过认真学习习近平总书记关于安全生产和生态环境的重要论述。持续深入抓好安全生产,快速启用预警中心,推进安全管理自动化、智慧化,引进采空区声发射监测预警系统,补强科技兴安措施;推进“双重预防机制”建设,筑牢安全生产防线,构建安全发展新格局。同时,走产业生态化、生态产业化之路,推进生产区环境整治、生态修复,以及矿山公园建设,走好绿色生态发展之路。为了早日建成全国一流智慧绿色矿山,公司党委派出考察组,到乌山铜钼矿、华联锌铟等同行先进企业取经,加快智慧绿色矿山建设步伐。快速启动智慧中心、调度指挥中心等智慧矿山硬件建设及矿区环境综合整治工程。按照绿色矿山建设评价标准推动发展方式转型。通过努力,近日,大宝山矿成功被认证为“4A级绿色矿山”。
聚焦科技创新。通过学习新发展理念,大宝山矿党委进一步意识到创新是高质量发展之源。公司加大了科技研发投入,高效率运转创新平台,做好高新技术企业复审工作;持续深入攻关采配矿技术,优化选厂设备配置和选矿工艺流程,减少指标波动,降低能耗;系统规划宝山智能矿山体系,完善数字化管控平台,统筹推进信息整合,提升系统集成管控能力;建设生产调度指挥中心,增强调度指令的科学性、及时性、有效性、权威性。坚定创新驱动,开展“细菌提铜”“微泡浮选”等前沿技术研究,推动生产指标稳步提升。
聚焦深化改革和合规管理。大宝山矿党委深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展的和党的建设的重要论述,按照广晟集团深化改革的要求,进一步强化做强做优做大国有企业的政治责任感。由党委书记挂帅,就加快股份制改造进行专题调研;同时,乘势而上,纵深推进新一轮“三项制度”改革。优化“三定方案”,科学配置岗位,严格控制管理人员职数,提高人工成本投入产出效率;持续优化人事制度,加大管理人员公开竞聘力度,对位居末位的干部坚决执行“一年降薪、两年调岗、三年解聘”;调整经济责任制考核办法,科学设置考核指标,加大考核力度,构建“业绩导向+精准考核+刚性兑现”的差异化薪酬分配体系,全面激发干部职工干事创业激情。
公司党委以“合规管理年”为契机,突破难点、补齐短板,加快推进合规管理体系建设,不断提升依法合规管理效能。进一步优化了党委会、董事会、经理层的职责边界,建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制;开展管理制度“废改立”工作,将合规管理要求嵌入到财务管理、工程管理、合同管理、营销采购、质量管理、人力资源、收入分配、招投标等重要领域、重点环节的制度管理流程中;根据今年省审计的财务收支审计提出的问题,查漏补缺,认真做好整改工作,及时修订完善管理办法和制度13项,提升合规管理效能,破解了企业发展中的难题,增强了企业防风险、迎挑战能力。
聚焦为民服务。“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”大宝山矿党委牢固树立以人民为中心的发展思想,持续深化“我为群众办实事”实践活动。在深入调研职工急难愁盼问题后,陆续开展了“我为群众办实事”实践活动。启动了国家矿山公园主题碑广场建设,搭建产学研、矿业科普基地;建成了“宝山书屋”;员工篮球场、单身公寓、宝山河“一河两岸”清淤工程等民生工程持续推进。
随着主题教育不断走深走实,大宝山矿不断把教育成果转化为高质量发展新动能:一个个发展项目、民生工程不断落实落地,干部职工队伍凝聚力、创新力、战斗力不断提升,员工自豪感、获得感、幸福感不断增强;截止到6月中旬,大宝山矿铜硫主产品产销量同比增长超20%,在价格持续震荡的形势下,仍有望半年实现净利润2亿元,为全年任务指标的95%,再创历史新纪录。
下一步,大宝山矿党委将继续推进广大党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有作为、为民服务有举措、清正廉洁作表率,将主题教育成果转化为高质量发展新实效。