为贯彻落实省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署以及省国资委的工作要求,广晟控股集团牢固树立“人才是第一资源”理念,突出早谋划、早部署、早落实、早见效,紧紧把握2024届高校毕业生招聘的黄金时间,启动“逐梦湾区 晟放未来”2024届高校毕业生校园招聘工作,抢先锁定高校优秀毕业生资源,高质量、高标准助力集团人才队伍建设。
进入2024届高校毕业生秋招旺季以来,广晟控股集团按照“统一平台、统一宣传、统一招聘”的原则,突出集团总部统筹与所属企业上下联动相结合,线上招聘与校园宣讲、线下双选相结合,大力开发就业岗位,拓展就业空间,提供就业服务,全方位做好2024届高校毕业生招聘工作。集团招聘信息在总部及所属企业微信公众号、国聘微信公众号,以及清华大学、北京大学等高校就业微信公众号发布,招聘简章在浙江大学、华中科技大学、武汉大学、中山大学、哈尔滨工业大学、中南大学、华南理工大学、暨南大学、中国地质大学等高校就业网、校园BBS张榜公告,合计阅读量已超3万人次。节节攀升的阅读量转化为纷至沓来的求职简历。
在广泛做好宣传发动的基础上,10月,广晟控股集团满怀爱才的真心、重才的诚意、引才的热切,在集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵的带领下,集团人力资源部(党委组织部)与中金岭南等6家控股上市公司,以及广晟氢能共同组成“招贤团”,走进清华大学和北京大学开展专场宣讲,活动得到清北学子的积极参与,反响热烈。
集团特邀嘉宾和人力资源部(党委组织部)、各企业人力资源部负责人向参会学生介绍企业情况、岗位要求、发展前景,分享择业心得、成长历程、人生感悟,并进行了面对面的互动交流。
本次校园招聘是集团招聘史上首次走进清华大学、北京大学,让两大著名学府学子们对广晟控股集团有了更新更深的认识,为集团更好引育高端人才提供了良好示范。
据统计,2024届高校毕业生校园招聘启动以来,广晟控股集团及所属企业已赴省内外各类高校开展校园宣讲90余场次,组团参加省国资委、省教育厅联合举办的2024届普通高校毕业生系列供需见面活动,累计收到简历1.6万余份。
企以才治、业以才兴,人才强企、时不我待!在推进中国式现代化的广东实践中,广晟控股集团将认真落实省委“1310”具体部署,聚天下英才而用之,全力做好人才激活、凝聚、调动、发展这篇大文章,以人才高质量发展推动企业高质量发展。